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格力電器(合肥)有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
一、公司簡介
格力電器(合肥)有限公司成立于2006年12月19日,是珠海格力電器股份有限公司獨資子公司,坐落在合肥市高新技術開發區,先后建設有家用空調一期、家用空調二期、商用空調及生活區等工程項目,總投資約44億元,占地面積近1600畝,現有員工10000余人,本科及以上學歷人數近500人。目前,合肥格力在格力9大生產基地中,除珠海總部外唯一一個家用、商用空調同步發展的子公司,也是中國中東部最大、中國第三大的專業化空調生產基地。
格力電器(合肥)有限公司招聘簡章
一、招聘要求
1、學歷:初中及以上學歷;
2、年齡:16—40周歲;
3、身體健康,能服從公司崗位安排。
二、工資福利待遇和相關要求
1、工作崗位:先由基層做起,晉升方向為組長、班長、技術崗位、管理和輔助管理崗位,工作地點在合肥市。
2、工作時間:工作時間:公司實行綜合工時工作制,月休3-4天,日工作時間8-10小時(工種不同),中午休息1小時,上、下午工間休息10分鐘—30分鐘(具體按各班組生產安排),下午免費發放下午茶。公司每年根據生產安排,給予生產人員輪休。員工在公司工作滿一年以上享有5天的帶薪年休假。
3、工作待遇:員工進廠后的前2個月為試用期,試用期內按照公司相關薪酬標準進行發放獨立上崗后與現有員工同崗同酬,根據個人工作能力及公司生產效益,多勞多得。
具體待遇明細見下表:
項目 待遇標準 備注
生產崗位薪資 試用期工資2500-3500元(整月) 試用期2個月
4000-4500元/月 轉正后工資(實發)
重點崗位薪資 4500-5000元/月 沖床操作、焊工、叉車司機、組長等(實發)
保險福利 入職即統一購買五險 晉升管理、輔助管理崗位可購買住房公積金
餐費 白班7元/天,夜班12元/天 白晚班補貼金額不同
高溫補貼 100元/人/月 每年5-10月享受
住宿費 水電費自付,房租25元/人/月 在公司內或外居住者,轉正后均享受100元/人/月住房補貼
年終獎 4500-8000元不等 根據工齡及出勤月數計算
交通補貼 100元/月 進入公司一年以上
其它福利 各類飲料、食品、生日禮品、班組旅游、聚餐 旺季期間、節日期間發放

4、發展機會:為實現員工與企業共成長、謀發展的雙贏目標,達到各崗位“永不缺人才”的要求。員工視自身情況及工作表現參與公司內部招聘,可晉升為試驗員、輔助設計員、輔助管理員、設備保全員、生產線組長、班長及焊工等輔助技術管理類崗位和關鍵重點崗位,優秀人員可以晉升為管理技術崗位,公司并為不同階段、不同崗位的員工定期提供各項專業技能培訓。
5、生活條件:公司設有標準籃球場、標準足球場、閱覽室、網吧、超市、臺球室、理發廳、中國移動、洗衣房等配套設施,后續相繼增加各種商鋪店面、為廣大員工提供服務、節假日提供市區交通車服務。
公司宿舍:公司提供員工宿舍,統一規劃標準15層/棟。3層以上開設電梯服務、目前由6人/間逐步調整為4人/間,內部配有空調、冰箱、有線數字電視、電話、寬帶(自行申請)、儲物柜、桌椅、獨立陽臺、獨立衛生間、飲水機、24小時供應熱水,個人生活用品需自理。
員工生活小區馨雅園不僅擁有7棟員工宿舍、6棟公租房,其配套設施也一應俱全,目前整個生活小區總占地面積約11萬平方米,建筑面積約24.5萬平方米,總投資約4.5億元,可容納15000人居住。2010年底,公司為解決“夾心層”群體住房難問題,統一規劃建設有6棟公租房(包括有四棟夫妻過渡房、兩棟大學生公寓),為公司已婚員工家庭提供兩室一廳一衛的套房,目前已入住244戶。
公司內部食堂:公司食堂提供早、中、晚、夜宵服務,公司與食堂深度合作,為員工提供的標準餐為兩葷兩素,價格為5元/餐(實際成本在6-7元),食堂還提供其他多樣的餐飲供廣大員工選擇。
6、保險福利:錄用人員從進入公司后簽訂正式的勞動合同,試用期內公司即按國家規定為員工購買五險;
7、工作服:錄用員工入職后由公司免費統一發放四季工作服。
8、其它:錄用員工進廠后將進行企業文化、廠規廠紀、安全方面的培訓和軍訓,上崗培訓(非獨立上崗)期間,按公司相關標準發放培訓見習工資。培訓及實習期內,如有一級培訓及實習期考核不合格者或不勝任工作崗位要求者,公司將以試用期不合格處理。
公司地址:安徽省合肥市高新區柏堰科技園銘傳路208號
企業性質:上市公司
企業規模:200-500人
從事行業:計算機/互聯網/通信/電子
注冊資金:0 萬元
成立時間:2006 年
 
招聘崗位:格力電器招聘( 100 名)
[部門] 車間
[工作地點] 合肥
[發布時間] 2015-08-19
[年齡要求] 不限 [工作性質] 不限 [月薪] 不限 [性別] 不限 [學歷] 不限
[福利待遇]
具體待遇明細見下表:
項目 待遇標準 備注
生產崗位薪資 試用期工資2500-3500元(整月) 試用期2個月
4000-4500元/月 轉正后工資(實發)
重點崗位薪資 4500-5000元/月 沖床操作、焊工、叉車司機、組長等(實發)
保險福利 入職即統一購買五險 晉升管理、輔助管理崗位可購買住房公積金
餐費 白班7元/天,夜班12元/天 白晚班補貼金額不同
高溫補貼 100元/人/月 每年5-10月享受
住宿費 水電費自付,房租25元/人/月 在公司內或外居住者,轉正后均享受100元/人/月住房補貼
年終獎 4500-8000元不等 根據工齡及出勤月數計算
交通補貼 100元/月 進入公司一年以上
其它福利 各類飲料、食品、生日禮品、班組旅游、聚餐 旺季期間、節日期間發放
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