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泰康人壽
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
全國三大壽險公司之一,2017年底總資產達到11000億以上,機構在全國超過4200家;
連續十三年投資收益名列前茅,綜合投資收益率12.58%
中國最佳中資保險公司、最受贊賞的保險公司、中國500強企業榮譽稱號。
四位一體的服務體系,全國第一家成立五星級養老社區的保險公司;
泰康搭建起了三層級醫療體系建設,投資運營泰康仙林鼓樓醫院、建設泰康同濟(武漢)醫院、啟動泰康西南醫學中心。以老年病、康復為特色的泰康燕園康復醫院、申園康復醫院、粵園醫院為居民提供急救、康復、健康管理三重保障,打造TKR泰康國際標準康復體系。
泰康正在改變國人養老觀念,鼓勵通過保險提前規劃養老、理財,同時,加速布局醫養實體,通過產品創新、科技創新等手段,不斷降低成本,讓更多的人能夠享受到高品質養老生活,推動一場新時代養老革命。
公司地址:安慶綠地集團紫峰大廈B座16樓泰康人壽銀保部
企業性質:上市公司
企業規模:10-50人
從事行業:金融/銀行/保險/會計
注冊資金:100 萬元
成立時間:2017 年
 
招聘崗位:銀保續期專員( 若干 名)
[部門] 銀保部
[工作地點] 安慶綠地集團紫峰大廈B座16樓泰康人壽銀保部
[發布時間] 2018-04-17
[年齡要求] 50歲以下 [工作性質] 不限 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 銷售獎金,年終獎金,五險一金,綜合補貼,
招聘人員:銀保續期專員
要求:
1.大專以上學歷,年齡22-45歲,身體健康;
2.品行端正,積極進取,勤奮敬業;
3.當地戶口(有一定營銷經驗者,可適當放寬條件)
主要職責:
根據公司提供的客戶資源做好客戶信息維護;
為公司老客戶提供后期優質服務;
根據客戶需求,積極開拓新業務;
福利待遇:
無責底薪(責任津貼)+續期工資+績效提成(上不封頂)+服務補貼;
轉正后辦理社保,享受醫療和養老福利+住房公積金(五險二金),簽員工制合同;
享受系統化免費培訓,提升自身的專業和能力;
服務專員的收入利益:
包括責任津貼、服務補貼、收費津貼、復效獎、新單提獎、學歷津貼、增員津貼、續期服務津貼、繼續率獎金、持續經營獎、長期服務津貼、年終獎共計12項。
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