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國美電器
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
國美電器是中國越大的以家電及消費電子產品零售為主的全國連鎖性企業。國美電器在中國大型城市擁有直營門店1600多家,年銷售能力千億元以上。2004年國美電器在香港成功上市。
公司地址:安慶市人民路520號(金華聯購物中心隔壁)
企業性質:上市公司
企業規模:10-50人
從事行業:計算機/互聯網/通信/電子
注冊資金:1000 萬元
成立時間:1987 年
 
招聘崗位:副店長( 1 名)
[部門]
[工作地點] 安慶市人民路520號
[發布時間] 2017-09-22
[年齡要求] 35歲以下 [工作性質] 全職 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 休假制度,銷售獎金,獎勵計劃,年終獎金,五險,
要求:男女不限,年齡20-35周歲,大專學歷。有家電經驗者有限。
一經錄用待遇豐厚,繳納五險、享有帶薪年假、生日福利、節假日福利等。
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招聘崗位:儲備店長( 1 名)
[部門]
[工作地點] 安慶市人民路520號國美電器
[發布時間] 2017-09-22
[年齡要求] 35歲以下 [工作性質] 全職 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 銷售獎金,獎勵計劃,五險,
崗位職責(1)銷售目標達成:負責根據公司下達的門店經營管理指標及銷售任務,結合周邊競爭對手的情況和動態,制定相應的月、周、日銷售和促銷計劃,并完成銷售額、差異化、主推任務、綜合毛利、費用控制、小件庫存周轉天數等各項經營管理指標。
(2)銷售利潤達成:嚴格執行公司的價格管理政策,有效保障公司利潤最大化。
(3)參與銷售:確保每天兩個小時、每周末有一天全天參與門店銷售工作。
(4)團購業務:負責組織門店的團購業務的拓展,有效的利用員工社會關系,對周邊企事業單位等潛在消費群體進行開發,并根據公司規定組織團購銷售。
(5)市調管理:負責每天組織市調,以了解和掌握競爭對手的價格信息和促銷活動信息,并分析及時上報。
(6)品牌管理:負責門店品牌管理,每天對各品類及品牌的銷售情況進行分析總結對發現的問題及時提出有效解決方案并實施,有權提出門店經營品牌結構調整建議并上報。
(7)運營標準執行:負責公司的文件在門店及時傳達,并嚴格按文件要求組織員工執行。
(8)顧客服務管理:嚴格貫徹執行公司誠久保障、延保、會員等各項服務舉措,并對本門店的顧客滿意度負責,及時跟蹤、分析門店客訴原因,提出解決方案,并指導實施
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招聘崗位:營業員( 1 名)
[部門]
[工作地點] 安慶市人民路520號
[發布時間] 2017-09-22
[年齡要求] 35歲以下 [工作性質] 全職 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 休假制度,銷售獎金,獎勵計劃,年終獎金,五險,
要求:男女不限,年齡20-35周歲,大專學歷。有家電經驗者有限。
一經錄用待遇豐厚,繳納五險、享有帶薪年假、生日福利、節假日福利等。
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招聘崗位:儲備主任( 1 名)
[部門]
[工作地點] 安慶市人民
[發布時間] 2017-09-22
[年齡要求] 35歲以下 [工作性質] 全職 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 休假制度,銷售獎金,獎勵計劃,年終獎金,五險,
要求:男女不限,年齡20-35周歲,大專學歷。有家電經驗者有限。
一經錄用待遇豐厚,繳納五險、享有帶薪年假、生日福利、節假日福利等。
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招聘崗位:主任( 1 名)
[部門]
[工作地點] 安慶市人民路520號
[發布時間] 2017-09-22
[年齡要求] 18-25歲 [工作性質] 不限 [月薪] 面議 [性別] 不限 [學歷] 大專
[福利待遇] 休假制度,銷售獎金,獎勵計劃,年終獎金,五險,
要求:男女不限,年齡20-35周歲,大專學歷。有家電經驗者有限。
一經錄用待遇豐厚,繳納五險、享有帶薪年假、生日福利、節假日福利等。
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