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 標題:世界那么大,想不想去看看?
世界那么大,想不想去看看?
來源:安慶大觀人才網 發布時間:2015-07-07 17:16:53 點擊:964

在一間公司待了N年,你或許已經摸到了職場天花板冷冰冰的觸感;在一個行業摸爬滾打數載,盡管已是成績斐然,你卻依然感到兩手空空、前路茫茫。

到底是哪里出了錯?又該怎么去化解這樣一種進退不得的狀態?

前一段時間頗受關注的“最有情懷的辭職信”里那句“世界那么大,我想去看看”,也許正是點中了不少人的心事,所以才讓那么多人長吁短嘆地轉發。

這封辭職信代表的是一種解決方案:中場休息,沉淀之后再出發。 而其實,在過往的采訪中,有不少的經理人和職場精英們都在相似的狀況下做出了一樣的選擇。

比如,曾經從職場新人做到CEO并帶領企業成功上市的諶鵬飛,他站到了自己職業經理人生涯的高峰,接下來呢?他沒有選擇守成,而是放下過去,回到當初夢想出發的原點,孤身前往硅谷游歷,拜訪科技公司的大佬們,回國后創辦了云來科技。

人生暫停、跑道轉換,就看你有沒有這樣魄力。

中國人的傳統價值觀強調“少年立志”,且“立長志”,謳歌矢志不渝,否定半途而廢,偏好穩妥,回避風險。所以,這些“說走就走”的人在當下的中國依然顯得有些標新立異。其實,對于西方人來說,這樣的一段用于沉潛、思考、再出發的時間,被叫做Gap Year,已經行之有年。一般而言,年輕人會選擇在中學與大學之間,或者是大學畢業和工作之間,花一年左右的時間去旅行、游歷或者是做任何自己想做的事情。

譬如喬布斯喬教主,他年輕時去印度的那一段朝圣之旅,可以說是影響世界最深遠的Gap Year之一。它更新喬布斯對這個世界的認識,讓他領悟到科技的力量:“這次機會倒是讓我認為托馬斯·愛迪生對人類世界的貢獻,或許比比爾·馬克思和尼姆·卡洛里·巴巴加起來都還要大些。”旅行結束20個月之后,改變世界的蘋果公司就此誕生。

所以,假如你的孩子想要暫停學業,去印度游歷一年,你會不會同意?


在本期的新世界專題中,我們將會講述兩個人的故事。前者是一位前廣告公司總監,他突然辭職,花8個半月的時間踏過四大洲,回來后,他的世界豁然開朗;后者是一位年輕的學子,她沒有遵循從名校到名企的傳統康莊大道,而是中途岔出一條路,“去看看世界有多大”。  

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